Pokloni deci zaposlenih za Novu godinu i Božić

Poslodavac može deci zaposlenih, pastorku ili usvojeniku, do 15 godina starosti, obezbediti poklon za Novu godinu i Božić. Ova mogućnost je propisana u članu 119. stav 2. Zakona o radu.

Zakonom o porezu na dohodak građana propisano je da se ne plaća porez na zarade na primanja zaposlenog po osnovu poklona deci zaposlenih povodom Nove godine i Božića pod sledećim uslovima:

• da je dete starosti do 15 godina;
• da je vrednost poklona po jednom detetu maksimalno u vrednosti neoporezivog iznosa.

Neoporeziv iznos za period 1. februara 2024. do 31. januara 2025. godine iznosi 13.497 dinara godišnje po jednom detetu.

Za poklone čija je vrednost iznad neoporezivog iznosa plaćaju se porez i doprinosi kao na zaradu i to na razliku preko neoporezivog iznosa (npr. ukoliko je vrednost poklona po jednom detetu 15.000 dinara porez i doprinosi se plaćaju samo na razliku koja iznosi 1.503 dinara). Takođe, ukoliko se pokloni daju deci starijoj od 15 godina ukupna vrednost poklona se smatra zaradom zaposlenog i plaćaju se porez i doprinosi.

Neoporezivi iznos se odnosi na kalendarsku godinu. Ona pravna lica i preduzetnici koji u tekućoj godini nisu vršili davanja po tom osnovu, mogu pre 31.12. imati takav izdatak i on će teretiti troškove tekuće godine. Ako se davanja vrše posle 1. januara izdatak je trošak naredne godine.

Davanje ovog poklona može biti u bilo kojoj vrsti robe (slatkiši, garderoba, …), a može biti i u novcu.

Poreska olakšica se ne odnosi na preduzetnike (osnivače, vlasnike radnji) kao niti na ovlašćena lica u preduzećima koja nisu zasnovala radni odnos. Drugim rečima, olakšica se odnosi na zaposlene tj. one koji imaju zaključen ugovor o radu, odnosno njihovu decu, pastorke ili usvojenike.

Pravo na poklon se ostvaruje po svakom zaposlenom. Prema tome, ukoliko oba roditelja rade kod istog poslodavca to pravo može da ostvari pojedinačno svaki roditelj za zajedničko dete ili decu.

Na stranici sajta Obrasci možete naći obrazac Odluke o novogodišnjim poklonima.